资本主义的利润率-资本主义的利润率是剩余价值与

资本主义下的利润率是如何产生的？

在资本主义经济体系下，企业家们不断地追求最大的利润率，而这个利润率是由剩余价值决定的。

1、什么是剩余价值？

在一个企业中，劳动者们创造出的价值是包括他们工资在内的部分，而剩余的价值会成为企业主的利润。但是劳动者们实际创造的价值是远远超过他们所获得的工资的，这部分超出了工资的部分就是剩余价值。

举个例子，假设某个工厂雇佣了100名工人，每个月给他们发放1000元工资。在这个月中，这100名工人共创造了200万的价值，但工厂只需要支付他们100万的工资。那么企业主就从中获得了100万的剩余价值。

2、企业家如何提高利润率？

企业家们在追求最大化利润率时会千方百计地削减成本，提高生产效率和降低工资等，让剩余价值更多地落入自己的口袋。

除此之外，他们还会不断地开发新产品，创造垄断地位，从而让价格更高并能够获取更多的利润。在股市、基金和证券等信息大全中，我们也能看到一些企业通过这种方式获得了巨额的利润。

3、剩余价值分配是否公正？

资本主义经济体系下的剩余价值分配方式存在着一定的不公正性，因为企业主可以通过合法的手段获取更多的剩余价值，但劳动者们只能得到固定的工资。这对于社会主义者来说是一个永恒的问题。

如果我们希望实现更加公正的分配，我们需要进行制度上的变革和政策上的调整。例如提高最低工资标准、加强工会组织、加强财富纳税、实施反垄断政策等等，这些措施都可以在一定程度上平衡剩余价值的分配。

总结：在资本主义经济体系下的利润率是由剩余价值决定的，在追求最大化利润率时企业家们会千方百计地削减成本、提高生产效率和借助垄断地位等方式获取更多的剩余价值。但这种分配方式存在不公正性，需要进行制度和政策上的调整来实现更加平衡的剩余价值分配。