证券从业时间-证券从业时间怎么算

摘要：本文将从资深专家的角度出发，探讨证券从业时间如何计算，解答读者在求职和跳槽过程中所遇到的问题。首先介绍证券从业时间的定义，然后分为三个方面分别讲述证券从业时间的计算方法，最后总结全文的核心思想。

1、从业认定方案

关于证券从业时间的计算，首先要了解的是从业认定方案。即2013年印发的《证券从业人员职业资格管理暂行办法》规定了具体的从业认定方案，确定了证券从业人员的分类、资格标准及考试和申请规定等。

按照该方案，分为实习期内、非实习期内和离职期间三种情况，不同时间段的证券从业经历对应着不同的证券从业时间计算方法。具体来说，实习期内的证券从业经历可以计算到实习期满后的第二天起，非实习期内的从业经历需要连续工作满6个月以后才能计算，在离职期间的从业经历最长可以计算2个月。

2、跨行计算方案

证券从业时间的计算不仅与不同阶段有关，还可能涉及到跨行计算。那么在跨行业转换时，证券从业时间如何计算？

在跨行计算方面，证监会明确规定：“曾在非金融机构从事金融证券相关工作的，从在证券公司任职或实习的第一天起连续计算证券从业时间。” 意即只要有过之前的证券从业经历，直接从新的开始计算。

3、断档累计计算方案

在职场生涯中，很多人都会经历跳槽或离职。如果从事了其他行业的工作，是否可以算入证券从业时间内呢？这就需要用到“断档累计计算方案”。

所谓断档累计计算方案，就是指在证券行业上岗或实习之前曾从事过与证券相关的业务，可将该部分时间和之后的证券相关从业经历相加计算。同时，在职期间因学习、疾病等原因造成空档的，最长可以累计计算到6个月。

总结：了解证券从业时间的计算方法对求职者和从业人员都非常重要。阅读本文，你已经学到了从业认定方案、跨行计算方案和断档累计计算方案三个方面的知识。记住这些方法，能帮助你更好地规划职业生涯和发展方向。